未経験からでも自信を持って仕事に取り組める

Ｑ. システムヴァンに入社をしようと思った一番の決めては何か？

決め手は、研修制度や研修期間が他社と比べて圧倒的に充実している点です。具体的には、三カ月間外部スクールに通った後、その後さらに数カ月間の社内研修が予定されているという流れになっています。

私の場合、異業種からの転職で完全未経験の入社だったため、スキルや知識が全くない状態でした。

そのため、現場配属が決まる前にこれだけ手厚い研修を受けさせていただくことで、実際の現場配属時に少しでも自信を持った状態で仕事を始められるのではないかと考えました。また、独学では得られない多くの知識やスキルを吸収できると感じたことが、入社を決意する大きな理由となりました。

さらに、面接時の面接官の雰囲気や話し方の印象がとても良かった点も印象に残っています。まだ面接の段階にもかかわらず、「入社後のギャップを少しでも減らすために、聞いておきたいことや疑問、不安はないか」と何度も丁寧に質問していただけたことに、非常に安心感を覚えました。

このようなやり取りを通じて、「この会社なら信頼できる」「安心して仕事ができる」と強く感じられたことも、私にとって大きな決め手となりました。

新しい分野にも積極的に挑戦していくことの大切さ

Ｑ. 実際に技術職として未経験でプログラム等の教育を受け、難しいと思いましたか？

完全未経験者にとっては、とても難易度が高く感じました。

これまでの人生で全く触れたことのない分野だったため、理解に苦しむことが多かったように思います。

その分、空き時間や休日を利用して予習・復習を行い、不明点があれば先輩に質問するなど、日々のスクールでの学習以外にも自主的に学習を進めることを心がけました。

こうした経験を通じて、学習内容を深く理解するためには、日常の学びをさらに掘り下げ、自分自身で積極的に取り組むことの大切さを強く実感しました。

 

相手に寄り添える先輩や上司になりたいと思える

Ｑ. 仕事をする中で、どんな先輩に憧れますか？

私は、OJTを担当してくださった先輩のような存在になりたいと思っています。

学習面や仕事面だけでなく、相手の気持ちに寄り添い、相手の話をよく聞いた上で、的確なアドバイスや分かりやすい解説ができるようになりたいです。

実際に、OJTの先輩には研修期間中、勉強面や環境面だけでなく、私自身の気持ちや体調にまで気を配っていただき、本当に感謝しています。

今後、もし私が後輩のOJTを担当する機会があれば、今回自分がしてもらったように、「この人がOJTでよかった」と思ってもらえる先輩になれるよう努力していきたいと考えています。